Du bei Redeleit und Junker
Jobs in der Agentur
Zur Verstärkung unseres Marken-Teams suchen wir ab sofort einen Designer (m/w/d) im Bereich Corporate Design/ Packaging in unbefristeter Festanstellung.
Als Teil unseres Marken-Teams unterstützt du bei der Ausarbeitung ganzheitlicher Markenkonzepte und Designs. Hierbei begleitest du die Projekte bis zur finalen Ausarbeitung und Umsetzung. Dabei legst du sehr hohen Wert auf gestalterische Qualität und bist sicher darin, deine Ideen zu visualisieren und andere im Team wie auch Kund:innen davon zu begeistern. Du hast ein Gespür für Trends, ein Auge für analoge und digitale Medien und ein Herz für Nachhaltigkeit. Du bewahrst den Überblick, auch bei parallel verlaufenden Projekten und kannst deine Aufgaben sowohl eigenständig als auch mit deiner Projektmanager:in planen und realistisch einschätzen.
Deine Aufgaben und Schwerpunkte
- Umsetzung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln, Corporate Designs und Packagings
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Marken
- Entwicklung und Umsetzung von verschiedenen Kommunikationsmitteln (Print, Digital)
- Reinzeichnung und Druckabwicklung
- Erstellung und Begleitung von Präsentationen mit Kund:innen
- Beratung und Betreuung von Kund:innen (Tagesgeschäft)
Deine Qualifikationen
Allgemein
- Ein abgeschlossenes Design Studium oder eine vergleichbare fachgerechte Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung im Bereich Corporate Design
- Sehr gute Kenntnisse in Photoshop, Illustrator und InDesign
- Guter Blick für Bildgestaltung, Retusche und Fotografie
- Gestalterisches Gespür und kreatives Denken
- Gutes Auge für Formen, Farben und Typografie
- Idealerweise Erfahrung im Packaging-Design
- Interesse an nachhaltiger Transformation von Unternehmen, Marken und der Kreativbranche
- Sehr hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und die Arbeit im Team
- Begeisterung für neue Trends und Technologien
Persönlich
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit
- Effizienter, proaktiver Arbeitsstil
- Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibles Denken und Arbeiten an verschiedenen Projekten
- Gutes Zeitmanagement
Deine Benefits
- Du arbeitest bei der ersten deutschen B Corp™Agentur mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
- Du bist Teil eines interdisziplinären, offenen und lustigen Teams mit gemeinsamer Teamkultur
- Du hast Raum für eigene Ideen, neue Technologien und Weiterbildungen
- Du kannst aktiv an Prozessen mitgestalten
- Wir haben kurze Entscheidungswege
- Ein Arbeitsplatz in Hamburg Uhlenhorst/Winterhude an der Alster oder in unserer Lüneburger Agentur in Bahnhofsnähe
- Möglichkeiten für Homeoffice oder Remote Working
- Ein eigenes MacBook für spontane Meetings und die flexible Arbeitsplatzwahl
- Du erhältst eine faire und leistungsgerechte Entlohnung
- Option einer ÖPNV-Fahrkarte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
- Ausreichend Kaffee, Tee und Mineralwasser in den Büros
Wenn du bis hierher gelesen hast und mutig genug bist, nicht alles erfüllen zu müssen, aber vieles lernen zu wollen, dann bewirb dich bei uns.
Sende deine Bewerbung bitte mit aussagekräftigen Referenzen (PDF) und kurzem Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: jobs@rundj.de
Wir freuen uns auf dich!
Schreibe uns warum du in unser Team möchtest und mit welchen Kompetenzen du uns bereichern wirst. Wir freuen uns, von dir zu hören
Leider bieten wir derzeit keine Ausbildungspläze und Schülerpraktika an.
Bewerbungsprozess
E-Mail an jobs@rundj.deDiversität und Chancengleicheit in der Agentur
Wir sind, wer wir sind, weil wir aus einem bunten Haufen unterschiedlichster Menschen bestehen, die ihre eigene Geschichte, ihre eigenen Wünsche, Träume, Ziele und Fähigkeiten aber auch Sorgen oder Schwächen mitbringen. Das ist unsere große Stärke und genau das, wollen wir auch in Zukunft so beibehalten. Deswegen gilt für uns selbstverständlich auch im Rahmen der Neubesetzung von Stellen das Credo der Diversität und Chancengleichheit:
Wir, die Agentur Redeleit + Junker und alle dort angestellten Mitarbeiter:innen verpflichten sich, in keiner ihrer Tätigkeiten, Projekte oder Einstellungsverfahren Menschen aufgrund von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Familienstand zu benachteiligen oder zu diskriminieren. Stattdessen setzen wir uns aktiv und mit Freude dafür ein, allen Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen, Kunden und Partner:innen ein integratives und einladendes Umfeld zu bieten. Toleranz, Respekt, Chancengleichheit und Vielfalt sind integrale Bestandteile unserer Werte und wichtige Pfeiler bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Gesellschaft.
Was du bei uns machen kannst
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