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Du bei Redeleit und Junker

Nils Junker wählt Fotos für ein Kundenprojekt in der Agentur für Werbefotografie und Fotoproduktion Redeleit und Junker aus

Bewirb dich jetzt bei uns und bringe deine Kompetenzen und Ideen im Agenturalltag und bei interessanten Kundenprojekten ein. Erweitere deinen Horizont und deine Fähigkeiten durch Weiterbildungen, lustige Youtube-Videos und Workshops und wachse zusammen mit uns über dich hinaus.

E-Mail an jobs@rundj.de

Jobs in der Agentur

Wir suchen ab sofort Verstärkung in der technischen Leitung unseres Web-Entwickler-Teams mit dem Schwerpunkt WordPress in unbefristeter Festanstellung

Deine Aufgaben und Schwerpunkte

  • Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und stetige Optimierung intuitiver und benutzerfreundlicher Websites und Webanwendungen auf unterschiedlichen Devices und unter Berücksichtigung aktueller Best-Practices im Bereich Performance, SEO und User Experience

  • Entwicklung von Modulen (Backend/Frontend)

  • Technische Kundenbetreuung

  • Weiterentwicklung und Dokumentation unseres eigenen Frameworks und unserer Frontend-Architektur

  • Aktive Mitwirkung an der Konzept- und Designentwicklung

  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmungen/Austausch mit allen Projektbeteiligten aus den Bereichen Design, Online-Marketing (Content, SEO), Projekt-Management und natürlich Development

  • Du bist mitverantwortlich für die Einhaltung und Sicherung von Qualitätsstandards

  • Du unterstützt dein Team bei technischen Fragen, Anforderungsanalysen und Handlungsempfehlungen

  • Du gestaltest Arbeitsprozess aktiv mit

  • Deine Qualifikationen

Deine Qualifikationen

Fachlich

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von WordPress-Websites, -Themes und Plugins

  • Sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL

  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und in der Arbeit mit Frontend-Build-Tools (Gulp, npm) und CSS-Präprozessoren (Sass/SCSS)

  • Erfahrung in der Versionierung mit Git

  • Hervorragende digitale Kompetenzen – sehr gutes technisches Verständnis

  • Erfahrungen im Bereich der Performance-Optimierung von Vorteil

  • Wünschenswert: grundlegende SEO-Kenntnisse

  • Wünschenswert: Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden

  • Ein Plus, kein Muss: Erfahrung in der Entwicklung mit TYPO3
  • Ein Muss, kein Plus: Teamfähigkeit

Persönlich

  • Lösungsorientiertes Denken

  • Interesse und Offenheit für neue Technologien

  • Teamfähigkeit und Interesse daran gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
  • Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Deine Benefits

  • Du erhältst eine faire und leistungsgerechte Entlohnung
  • Du arbeitest bei der ersten deutsche B Corp™Agentur, die eine nachhaltige Unternehmenskultur pflegt
  • Du bist Teil eines dynamischen und freundlichen Teams, das eine gemeinsame Teamkultur pflegt
  • Du hast Raum für eigene Ideen, neue Technologien und Weiterbildungen
  • Du kannst aktiv an Prozessen mitgestalten
  • Wir haben kurze Entscheidungswege
  • Wenn es Corona wieder zulässt: ein gemütlicher Arbeitsplatz am Stint in Lüneburg, mit Nähe zum Bahnhof
  • Ein eigenes MacBook für spontane Meetings und Deine flexible Arbeitsplatzwahl
  • Option einer HVV-Karte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
  • Im Büro jedenfalls, gibt es ausreichend Kaffee, Tee und Mineralwasser

Wenn du bis hierher gelesen hast und mutig genug bist, nicht alles erfüllen zu müssen, aber vieles lernen zu wollen, dann bewirb dich bei uns. Schicke deine Bewerbung an jobs@rundj.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Referenzen (gerne auch Links zu Github) und Lebenslauf.

Schreibe uns warum du in unser Team möchtest und mit welchen Kompetenzen du uns bereichern wirst. Wir freuen uns, von dir zu hören

Leider bieten wir derzeit keine Ausbildungspläze und Schülerpraktika an.

Bewerbungsprozess

E-Mail an jobs@rundj.de

Was Geht

  • Zusammen kochen
  • Hunde im Büro
  • Interdisziplinär arbeiten
  • Wingdings ❒⬥■⬧
  • Bohnenroulette am Kaffeevollautomaten
  • Family first
  • Müll trennen
  • Serien empfehlen
  • Schokolade in jeglicher Existenzform
  • Prozesse optimieren
Alles klar, bin dabei!

Was nicht geht

  • Wochenenden/Nächte im Büro
  • Katzen in der Agentur
  • Fax
  • Comic Sans vor 2025
  • Ellenbogen raus
  • Unmögliche Deadlines
  • Halbgares
  • Keinen Nachtisch mitbringen
  • Fenster offen und Heizung auf 5
  • „Das machen wir immer so!“
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Diversität und Chancengleicheit in der Agentur

Wir sind, wer wir sind, weil wir aus einem bunten Haufen unterschiedlichster Menschen bestehen, die ihre eigene Geschichte, ihre eigenen Wünsche, Träume, Ziele und Fähigkeiten aber auch Sorgen oder Schwächen mitbringen. Das ist unsere große Stärke und genau das, wollen wir auch in Zukunft so beibehalten. Deswegen gilt für uns selbstverständlich auch im Rahmen der Neubesetzung von Stellen das Credo der Diversität und Chancengleicheit:

Wir, die Agentur Redeleit + Junker und alle dort angestellten Mitarbeiter*innen verpflichten sich, in keiner ihrer Tätigkeiten, Projekte oder Einstellungsverfahren Menschen aufgrund von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Familienstand zu benachteiligen oder zu diskriminieren. Stattdessen setzen wir uns aktiv und mit Freude dafür ein, allen Mitarbeiter*innen, Bewerber*innen, Kunden und Partner*innen ein integratives und einladendes Umfeld zu bieten. Toleranz, Respekt, Chancengleichheit und Vielfalt sind integrale Bestandteile unserer Werte und wichtige Pfeiler bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Gesellschaft.

Was du bei uns machen kannst

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